RECRUTEMENT REFERENT(E) JEUNESSE

Recrutement actif d'une ou d'un Animateur Référent (e) Jeunesse!

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES AUBRAC CARLADEZ ET VIADÈNE

RECRUTE 1 RÉFÉRENT ENFANCE-JEUNESSE

Afin de poursuivre et conforter cette politique, la collectivité s’est engagée en 2023

dans l’élaboration d’un projet social de territoire Pilier 1 et 2 : Accompagnement socio

éducatif et Animation de la vie sociale, adopté en décembre 2023 et articulé avec les

contractualisations suivantes :

• Convention Territoriale Globale (CTG) avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) de

l’Aveyron ;

• Grandir en Milieu Rural (GMR) avec la Mutualité Sociale Agricole (MSA) Midi-Pyrénées

Nord ;

• Projet éducatif de territoire intercommunal (PEDT-Plan Mercredi) avec L’Éducation

Nationale.

Ce projet social Aubrac Carladez Viadène donne une feuille de route sur la période

2023-2027 autour d’objectifs partagés : favoriser le parcours de l’enfant, resituer la

famille comme partenaire principal, établir des projets collaboratifs et innovants avec

les écoles et collèges, faciliter l’engagement des jeunes ou encore intégrer l’accueil

inclusif dans un cadre commun.

Le poste de référent enfance-jeunesse est issu de ce projet social et s’inscrit

pleinement dans cette démarche résolument partenariale qui a associé les différents

acteurs socio-éducatifs.

Au sein du Pôle cohésion sociale, vous agirez sous la conduite de la responsable du «

Service aux habitants », chargée de coopération CTG.

Au regard de la transversalité du domaine de l’enfance-jeunesse, vous évoluerez

également en lien étroit avec la Responsable Petite enfance, chargée de coopération

CTG (binôme avec la Responsable « services aux habitants »).

// VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS

Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et vos ressources au sein

d’une équipe pour contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social

intercommunal, en intégrant en particulier les contractualisations de la CTG/GMR et du

Projet Educatif intercommunal.

Vos activités qui en découlent seront de :

1/ Contribuer au déploiement du projet éducatif du territoire- Piloter des actions relevant du volet enfance-jeunesse ;- Mettre en synergie différents partenaires socio-éducatifs, dans le parcours de l’enfant ;- Assurer une déclinaison et une transposition dans les projets intercommunaux et

auprès des partenaires socio-éducatifs à travers les valeurs fondamentales du projet :

accueil inclusif, place des familles et implication active, engagement citoyen ; - Garantir les conditions favorisantes à un accueil inclusif, dans le parcours de l’enfant et

du jeune.

2/ Poursuivre la structuration des services et initiatives jeunesse- Faciliter les projets jeunes, portés par les partenaires ou par l’intercommunalité et

veiller à leur articulation ou co-construction ;- Accompagner les gestionnaires ALSH et services/offres associés (clubs ados, séjours,

projets inter-centres et/ou collectifs) ;- Préparer à la labellisation Point Info Jeunesse de la CCACV ;

3/ Accompagner les jeunes vers leur vie d’adulte et favoriser l’engagement citoyen- Suivre et valoriser le dispositif Promeneur du net et les autres démarches (ex. Contrat

Local de Santé sous l’angle prévention santé auprès des jeunes)- Mobiliser l’agrément « Service civique » de la collectivité ; - Décliner sur le territoire des enseignements et initiatives du Collectif de l’engagement ;- Impulser et développer l’implication et la participation des jeunes dans les projets

4/ Proposer et soutenir une politique en matière de logements jeunes - Organiser la gestion des logements jeunes portés par la CCACV ; - Accompagner à l’accueil des jeunes hébergés, en transversalité des autres dispositifs

(ex. Vivre et Travailler en Aubrac Carladez Viadène).

5/ Gérer le suivi technique et financier - Gérer le suivi technique des différentes actions, en lien avec les opérateurs et

partenaires impliqués ;- Assurer le suivi financier des actions, dont les conventionnements avec les

gestionnaires, en lien avec les services supports de la CCACV et des opérateurs

impliqués

// CE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS...

COMPÉTENCES REQUISES

■ Titulaire d’un diplôme

(baccalauréat + 3 minimum)

carrières sociales, sciences

de l’éducation, animation

socio-éducative avec mention

développement de projets

SAVOIR-FAIRE

■ Capacité d’autonomie dans l’organisation de

travail

■ Savoir alimenter sa curiosité intellectuelle

■ Savoir organiser son poste de travail, ses

activités et en rendre compte

■ Capacité à mobiliser autour d’un projet

commun

■ Capacité à animer des groupes d’acteurs

■ Maîtrise rédactionnelle et de synthèse

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES

■ Connaissances et/ou expériences dans le domaine des

collectivités, identification des acteurs et institutions

principales, des modes de financement

■ Expérience d’animation et de conduire de projets

■ Connaissance et maîtrise des démarches de

développement territorial : méthodologie de projet,

diagnostic territorial, stratégie et programme d’actions,

mobilisation partenariale et travail en réseau

SAVOIR-ÊTRE

■ Sens du service public et goût pour un service

public innovant, audacieux, ancré à son territoire

■ Qualités relationnelles et sens de l’écoute

■ Autonomie, rigueur dans l’organisation du travail

■ Dynamisme, implication et confiance

■ Bonnes capacités à s’exprimer correctement à

l’oral et à l’écrit

// CONDITIONS D’EXERCICE

■ Poste à temps complet, CDD de 3 ans, basé sur le

bassin de vie du/de la candidat(e), avec déplacements sur

le territoire de la Communauté de Communes et dans le

Département, au regard des partenariats

■ Permis B obligatoire - Véhicule de service partagé

■ Possibilité de télétravail

■ Rémunération : selon grille statutaire des attachés

territoriaux + RIFSEEP + participation mutuelle et

prévoyance + action sociale

■ Disponibilité en soirées possible

■ Poste à pourvoir dès que possible

CANDIDATURE

// DESCRIPTION DU POSTE

(H/F)

Poste à temps complet, CDD de 3 ans, basé sur le

bassin de vie du/de la candidat(e), avec déplacements sur

le territoire de la Communauté de Communes et dans le

Département, au regard des partenariats

■ Permis B obligatoire - Véhicule de service partagé

■ Possibilité de télétravail

■ Rémunération : selon grille statutaire des attachés territoriaux + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale

■ Disponibilité en soirées possible

■ Poste à pourvoir dès que possible

CANDIDATURE À

ADRESSER AVANT LE 23 OCTOBRE 2024 CV et lettre de motivation – derniers arrêtés de situation

à

Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène

Monsieur le Président

1, rue du Faubourg

12 210 LAGUIOLE

Informations :

Delphine BARRIÉ-LIGNEAU

Responsable « Services

aux habitants »

d.barrie@ccacv.fr